Yapısal reform
paketi neden heyecan uyandırmadı?
Başbakan Ahmet Davutoğlu, bugün 25 maddelik yapısal reform
paketini açıkladı. Ancak açıklamalardaki bazı eksiklikler
ekonomi ve işdünyasının paketten aradığını bulamamasına neden
oldu.
İşte eleştirilere neden olan başlıklar:
Hedefler gerçekçi değil: OVPde 2017 sonunda milli gelirin dolar
bazında 971 milyar dolara geleceği hedeflenmişti. Bu, bugün
açıklanan 1,3 trilyon dolarlık hedefin gerçekleşmesi için 2018
yılında Türkiye ekonomisinin dolar bazında yüzde 34 oranında
büyümesi gerektiği anlamına geliyor. Başka bir hesapla
Türkiyenin 2015ten itibaren her yıl dolar bazında ortalama
yüzde 15 büyümesi gerekiyor. Ekonomist Uğur Gürses, Bu hesabın
ne ekonomik ne de matematiksel temeli var. Ya da bizim henüz
bilmediğimiz bir şeyler var. Örneğin acaba milli gelirin
hesaplama yöntemi mi değiştirilecek? diyerek değerlendirmede
bulundu.
OVP hedefleri Mili Gelir (Dolar)
Büyüme hedefi %
2014
810
3,3
2015
850
4,0
2017
971
5,0
2016
907
5,0
Uygulama ile ilgili yol haritası yok: Hükümet ilk etapta 9 maddelik bir
program açıklandı. Sağlıktan, lojistiğe birçok alanda
dönüşümlere gideceği kaydedildi. Ancak bu programların nasıl ve
ne zaman uygulanacağı yönelik bir yol haritası ortaya konmadı.
Deniz Yatırım Başekonomisti Özlem Derici, hükümetin yeniden
yapısal reformlar konusunda harekete geçmesinin olumlu olduğunu
ancak önceki teşvik paketlerinin başarızlığının dikkat alınması
durumunda uygulamanın daha önemli olacaını kaydetti.
Sivil toplum temsilcileri ile görüşme: Hükümetin planı
hazırlarken özel sektör ve sivil toplum örgütleri ile görüşüp
görüşmediği belli değil. Ancak Başbakan Davutoğlunun
toplantısında ilerleyen günlerde bu görüşmelerin yapılacağına
ilişkin bir mesaj verilmedi. İstanbul Hazırgiyim ve Konfeksiyon
İhracatçıları Birliği (İHKİB) Başkanı Hikmet Tanrıverdi,
Başlıkların büyük bölümü yıllardır konuştuğumuz ve üzerinde
mutabık olduğu konular. Ancak bunların bazıları uygulanabilir,
bazıları uygulanamaz. Bu konuda sivil toplum örgütleri ile
görüşülmesi gerekiyor diye konuştu.
Kaynak : http://www.wsj.com.tr/
|
