6.5 milyon
çalışana iyi haber
AYM'nin Sendikalar Yasası'nın bazı maddelerini iptal etmesiyle
6.5 milyon işçiye sendika tazminatı,200 bin çalışana grev hakkı
geldi.
Anayasa Mahkemesi'nin Sendikalar Yasası'nın bazı maddelerini
iptal etmesiyle KOBİ'lerde çalışan 6.5 milyon işçiye "sendika
tazminatı" geri geldi.
Belediyeler başta olmak üzere şehir içi ulaşımı ile 200 bin
banka çalışanına ise 'grev hakkı' tanındı. Bundan sonra şehir
içi ulaşımında 'grev nedeniyle' belediye otobüsleri, şehir
hatları vapurları çalışmayabilecek; bankalarda 'bu iş yerinde
grev vardır' pankartı asılabilecek. Hürriyet'ten Aysel Alp'in
haberine göre milyonlarca vatandaşı ve çalışanı ilgilendiren o
kararlar... Anayasa Mahkemesi (AYM), geçen hafta CHP'nin
başvurusunu karara bağladı. CHP, 2012 yılında dönemin
Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün imzasıyla yasalaşan 6356 sayılı
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun bazıhükümlerini
iptal etti.
En az 13 bin lira ekstra tazminat
AYM'nin iptali milyonlarca çalışanın yüzünü güldürürken, banka
patronları başta olmak üzere KOBİ'leri ve belediye başkanlarını
üzdü. Mahkemenin en kritik kararlarından birini 30'un altında
işçi çalıştıran iş yerlerine dair oldu. Mahkeme, bu iş
yerlerinde sendikaya üye olma, sendikal toplantılara katılma
gerekçesiyle işten atılan çalışanlara, 'sendikal tazminat
verilemez' hükmünü iptal etti. Böylece bu iş yerlerinde
çalışanlar da 'sendikal' gerekçeyle işten atılsalar bile,
mahkeme kararıyla bir yıllık ücret tutarından az olmamak üzere
'sendikal tazminat' alabilecekler.
Bu tür iş yerlerinde çalışan yaklaşık 6.5 milyon işçinin,
'asgari ücretli' gösterildiği göz önüne alındığında, bir işçi
sendikal faaliyeti nedeniyle işten atılırsa, mevcut kıdem ve
ihbar tazminat hakkına ek olarak, mahkemeye başvurması halinde
bir de 'sendikal tazminat' alabilecek. Bu tazminat tutarının 1
yıllık ücretinden az olamayacağı hükmü dikkate alındığında,
asgari ücretli bir çalışan tüm haklarına ek olarak, 1071 liralık
brüt ücretin 12 ile çarpılması sonucu, 12 bin 852 liralık da
'sendikal tazminatı' alabilecek. Mahkemenin, 1 yıllık süreyi
daha fazla da artırabileceği göz önüne alındığında sendikal
tazminat tutarı daha da yükselebilecek.
TOBB bastırmış, Türk-İş'te başkan değişmişti
2012 yılında Meclis'te kabul edilen 6356 Sayılı Sendikalar
Yasası'nın 6.5 milyon işçiye sendika yolunu kapatan maddesi
büyük tartışmalara neden olmuştu. TOBB Başkanı Rifat
Hisarcıklıoğlu'nun bastırmasıyla bir gece yarısı tasarıya
eklenen değişiklikle ilgili olarak, Türk-İş Başkanı Mustafa
Kumlu, Hak-İş ile birlikte TOBB ve TİSK'le 'gizli bir protokol'
imzalamakla suçlanmıştı. Türk-İş Yönetim Kurulu bu protokolü
gerekçe göstererek Kumlu'ya 'istifa' baskısı yapmış ve yaklaşık
1 yıl sonra Kumlu, Türk-İş Başkanlığından istifa etmek zorunda
kalmıştı.
200 bin bankacıya grev hakkı
AYM'nin aldığı bir diğer karar da bankacılık sektörü
çalışanlarına grev yasağını kaldırmak oldu. Böylece Sektörde
çalışan yaklaşık 200 bin kişiye grev yapma hakkı getirildi. 200
bin çalışanın yüzde 27'sini yani yaklaşık 54 binini kamu
bankaları oluşturuyor. Bu karar sonrası grevin olduğu banka
şubelerinde 'bu işyerinde grev vardır' pankartları görmek mümkün
olabilecek.
Başkanlar üzüldü, çalışanlar sevindi
Mahkemenin kararlarından bir diğeri de belediye başkanlarını
üzerken, şehir içi ulaşım sektöründe çalışan işçileri
sevindirdi. Mahkeme, bankacılık ve şehir içi toplu taşıma
hizmetlerinde grev ve lokavt yapılamayacağına ilişkin kanun
hükmünü Anayasa'ya aykırı buldu. Buna göre şehir içi ulaşımında
çalışan binlerce işçiye de 'grev hakkı' geldi. Böylece belediye
başkanları ile toplu sözleşme masasında anlaşamayan işçiler,
'grev hakkını' kullanarak, kent içi ulaşımı durdurabilecek.
Belediye otobüsleri, şehir hatları vapurları 'grev nedeniyle'
çalışmayabilecek.
kaynak :http://www.cnnturk.com/ |
